ضبط مخالفات في محال «النسائية»

15-09-2015 عدد المشاهدات : 746 مشاهدة

أكد مدير عام فرع وزارة العمل بمنطقة حائل صالح الأحمري أن للعاملات والعاملين في الخدمة المنزلية سواء سائقين أو عاملات منزلية إجازة مدفوعة الأجر لمدة 30 يوما، بعد أن يمضوا عامين ورغبوا في التجديد، كما يحق لهم أيضا إجازة مرضية مدفوعة الأجر لمدة 30 يوما في السنة بموجب تقرير طبي يثبت الحاجة للإجازة، مشيرا إلى أن المادة السابعة في برنامج العمالة المنزلية تشدد ألا يؤجر عامل أو عاملة الخدمة المنزلية أو يسمح له بالعمل لحسابه الخاص.

 

جاء ذلك خلال استعراض وزارة العمل منظومة الخدمات الإلكترونية لخدمة العملاء عبر اللقاء التعريفي التي استضافته الغرفة التجارية الصناعية بمنطقة حائل يوم أمس، بحضور مدير عام فرع وزارة العمل بمنطقة حائل صالح الأحمري، ومدير خدمة العملاء في وزارة العمل فرع حائل خليفة الشمري، ومدير الاستقدام عايد الهاملي، والأمين العام الغرفة علي العماش، وعدد من رجال الأعمال وأصحاب الأعمال والمنشآت التجارية والصناعية.

 

وافتتح مدير عام فرع وزارة العمل اللقاء بأربعة محاور رئيسية في الدليل الإرشادي للخدمات الإلكترونية والدليل الإرشادي لخدمات الوزارة وتفعيل الثقافة العمالية وبرنامج العمالة المنزلية «مساند»، بعد ذلك تحدث مدير الاستقدام في فرع الوزارة عن آلية الاستقدام للمنشآت والشركات.

 

ومن جهة أخرى، أكدت الوزارة على أهمية التزام أصحاب الأعمال وملاك الأسواق التجارية بالاشتراطات المعلنة التي وضعتها الوزارة، وذلك لضمان بيئة عمل أمنة للعاملات توفر لهن الخصوصية والأمان، جاء ذلك من خلال جولة قام بها الوكيل المساعد للبرامج الخاصة عبدالمنعم الشهري على عدد من محال بيع المستلزمات النسائية في عدد من الأسواق التجارية الشهيرة في كل من مدينة الرياض والمنطقة الشرقية، وأكد حرص الوزارة على كل ما يخدم سوق العمل ودعمه للجهود الحثيثة لتكون بيئة عمل المرأة بالصورة التي ترضي العاملات والمسؤولين عن عمل المرأة، وقد تم خلال جولة فريق العمل رصد عدد من المخالفات ويجري التنسيق مع ملاك المحلات لمعالجتها. 

 

صحيفه عكاظ

http://www.okaz.com.sa/new/Issues/20150915/Con20150915796520.htm